"कोड चल्छ" भनेको आधार हो, मापदण्ड होइन। वास्तविक इञ्जिनियरिङ् परिपक्वता भनेको कोहीले कसरी दायरा, अस्पष्टता, र मानिसहरू सँग काम गर्छन् भन्ने कुरा हो, केवल तिनीको फिचर काम गर्छ कि गर्दैन भन्ने कुरा होइन। मेरो सरलतम परिभाषा: इञ्जिनियर बढिरहेको हुन्छ जब तिनी कम निर्देशनमा ठूलो समस्या हल गर्न सक्छन्।
| संकेत | कम परिपक्व | अधिक परिपक्व |
|---|---|---|
| समस्या आकार | अच्छो परिभाषित कार्य चाहिन्छ | खुला समस्या हल गर्छन् |
| निर्देशन | स्टीयरिङ् चाहिन्छ | स्वतन्त्रतापूर्वक काम गर्छन् |
| "पूर्ण" | कोड merge हुन्छ | परिणाम प्रदान र स्वामित्व |
| Blast radius | तिनीको आफ्नै काम | टिमको प्रभावकारिता |
दुई इञ्जिनियरले दुबै फिचर लञ्च गर्छन्। एकले टिकट बन्द गर्छ। अर्कोले जोखिमपूर्ण किनारा केस PM लाई पनाह दिन्छ, निगरानी थप्छ, र छोटो दस्तावेज लेख्छ ताकि अगले व्यक्ति हराइन छैन। एकै कोड लञ्च गरिएको, बिल्कुल भिन्न परिपक्वता, र यो दोस्रो व्यवहार हो जसको लागि मैले प्रचार गरिरहेको छु।
यदि तपाइं केवल कोड काम गर्छ कि छैन भन्ने कुरा मापन गर्नुहुन्छ, तपाइं आउटपुट पुरस्कृत गर्नुहुन्छ र ती कुराहरू हराउनुहुन्छ जो वास्तवमा जटिल हुन्छन्: निर्णय, स्वामित्व, र अरूलाई उठाउनु। यी मापदण्डहरू स्पष्ट रूपमा नाम गर्नाले इञ्जिनियरहरूलाई "वृद्धि" को अर्थ को स्पष्ट नक्सा दिन्छ, र तपाइंलाई प्रतिक्रिया र प्रवर्धनको लागि निष्पक्ष, सुसंगत आधार दिन्छ।