नयाँ TL को लागि सबैभन्दा कठिन समायोजन यो हो कि तपाई अब पूर्ण IC क्षमतामा कोड गर्न सक्नुहुन्न। नेतृत्व कार्य, समीक्षा, अवरोध हटाउने, योजना, संचार, सबै ध्यान केन्द्रित गर्ने समय खपत गर्छ। लक्ष्य कोडिङ बन्द गर्नु होइन तर रणनीतिक रूपमा केवल तपाईले गर्नुपर्ने कुराहरूमा कोड गर्नु हो।
कस्तो कोड गर्न रोज्ने
DO code: DELEGATE / avoid:
- Risky architectural spikes - The most fun/interesting feature
- Critical-path blockers - Work a teammate could grow from
- Glue work nobody owns - Anything on the critical path you'd block
- Reviews and pairing - Large solo efforts that hide you for weeks
एक ठोस उदाहरण
आफैलाई शीर्षक सुविधा दिन नदिनुहोस्, तपाई एक अवरोध बन्नुहुन्छ र आफ्नो टीमको वृद्धिलाई भोकमरी गराउनुहुन्छ। यसको सट्टामा, त्यो गाढा प्रमाणीकरण पुनर्गठन लिनुहोस् जसलाई वरिष्ठ निर्णय चाहिन्छ, र एक जुनियरसँग जोडी गर्नुहोस् ताकि तिनीहरू स्तरोन्नति गर्छन्।
