मेन्टरिङ एक मोड छैन जुन तपाई सबैलाई लागु गर्नुहुन्छ। सही समर्थन यस बात मा निर्भर गर्छ कि व्यक्ति कहाँ छ। एक उपयोगी फ्रेम हो कि तपाईको शैली directing बाट coaching को मार्फत sponsoring सम्म परिवर्तित हुनुपर्छ किनकि इञ्जिनियर बढ्छ। सिनियरलाई अत्यधिक दिशा दिनुहोस् र तपाई उनीहरूलाई दबाउनुहुन्छ; जुनियरलाई कम दिनुहोस् र तपाई उनीहरूलाई डुबिरहेको अवस्थामा छोड्नुहुन्छ।
