Een goede onboarding maakt een nieuwe engineer snel productief en zelfverzekerd, terwijl je hem of haar welkom voelt. Slechte onboarding verspilt weken en geeft het signaal "je bent alleen". Een beetje structuur betaalt zich snel terug.
Waarom het belangrijk is
text
WEEK 1 — environment runs, first tiny PR merged, knows who's who
WEEK 2-3 — owns a small real task end to end
MONTH 1 — comfortable in the core codebase and workflow
MONTH 2-3 — contributing independently on normal work
Provide: a buddy, a written setup guide, a starter task list,
and a clear "who to ask about what" map.