Consensus இலக்கு, ஆனால் அது எப்போதும் அடையக்கூடியதல்ல, அதற்காக காத்திருப்பது சரியான நேரத்தில் எடுக்கப்பட்ட போதுமான-நல்ல முடிவை விட மோசமாக இருக்கலாம். team உண்மையில் பிளவுபடும்போது, Tech Lead ஆக என் வேலை விவாதத்தை ஒருங்கிணைப்பது, முடிவை எடுப்பது, மற்றும் விளைவை own செய்வது — தெளிவாக, default ஆக அல்லது யார் நீண்ட நேரம் வாதிட்டார்கள் என்பதன் மூலம் அல்ல.
