Cilj je gojiti presojo, ne odvisnosti. Želim si inženirjev, ki AI uporabljajo kot vzvod in se s časom še ostrijo — ne tistih, ki ne morejo česa dostaviti brez njega in ne znajo prepoznati, kdaj je napačna. Mentorstvo je o namerno gradnji te navade.
Cilj je gojiti presojo, ne odvisnosti. Želim si inženirjev, ki AI uporabljajo kot vzvod in se s časom še ostrijo — ne tistih, ki ne morejo česa dostaviti brez njega in ne znajo prepoznati, kdaj je napačna. Mentorstvo je o namerno gradnji te navade.
Te dve eksplicitno povezujem: vsaka uporaba AI se konča s preverjanjem, nikoli "izgleda dobro, spravi v produkcijo."
Nevarnost pri juniorjih je, da AI omogoči, da kodo proizvajajo hitreje, kot si jo razumejo. Temu nasprotujem z zahtevo, da mogu razložiti in braniti vse, kar oddajo. Orodje pospešuje delo; ne sme zamenjati učenja.
Ekipa, ki slepo zaupa AI, pošilja samozavestne napake in preneha rasti. Ekipa, ki jo dobro uporablja, se premika hitreje in se okrepči. Mentorstvo vodje odloči, katera ekipa na koncu ostane.
Knjižnica IT vprašanj za razgovore s podrobnimi odgovori — od začetnika do izkušenega.
Doniraj