"Koda se izvaja" je temelj, ne merilo. Prava inženirska zrelost je o tem, kako nekdo ravna s obsegom, negotovostjo in ljudmi, ne samo ali njihova funkcionalnost deluje. Najenostavnejša definicija, ki jo uporabljam: inženirja vidim, da raste, ko lahko prevzame večje probleme z manj vodenja.
| Signal | Manj zrel | Bolj zrel |
|---|---|---|
| Velikost problema | Potrebuje jasno določene naloge | Prevzame odprte probleme |
| Vodenje | Potrebuje usmerjanje | Deluje neodvisno |
| "Končano" | Koda je merged | Rezultat je dosežen in prevzet |
| Obseg vplivov | Njihovo delo | Učinkovitost ekipe |
Dva inženirja oba pošljeta funkcionalnost. Eden zaključi zahtevek. Drugi opozori PM-a na tvegano posebno situacijo, doda spremljanje in napiše kratko dokumentacijo, da se naslednja oseba ne bo izgubila. Ista koda je poslana, vendar se zrelost zelo razlikuje, in je drugo vedenje tisto, ki ga spodbujam.
Če le merite, ali koda deluje, nagrajaate proizvodnjo in zamujate stvari, ki dejansko rastejo: presoja, lastništvo in dvigovanje drugih. Eksplicitna imena teh meril dajo inženirjem jasno zemljevid, kaj "rast" pomeni, in vam dajo pošten, dosleden temelj za povratne informacije in napredovanje.