Ένα καλό onboarding κάνει έναν νέο μηχανικό παραγωγικό και αυτοπεποίθητο γρήγορα, ενώ νιώθουν καλώς δεκτοί. Κακό onboarding σπαταλά εβδομάδες και σηματοδοτεί "είσαι μόνος σου". Λίγη δομή αποδίδει τεράστια.
Ένας χάρτης ελέγχου onboarding
WEEK 1 — environment runs, first tiny PR merged, knows who's who
WEEK 2-3 — owns a small real task end to end
MONTH 1 — comfortable in the core codebase and workflow
MONTH 2-3 — contributing independently on normal work
Provide: a buddy, a written setup guide, a starter task list,
and a clear "who to ask about what" map.
