Αξιολογώ τους developers με βάση τα αποτελέσματα που παράγουν και το impact που έχουν στην ομάδα, όχι με βάση ωμές μετρικές output όπως γραμμές κώδικα, commits, ή story points. Μια καλή αξιολόγηση τριγωνοποιεί πολλά σήματα σε ένα ουσιαστικό παράθυρο χρόνου, όχι ένα μεμονωμένο sprint.
| Σήμα | Καλή πηγή | Παραπλανητική πηγή |
|---|---|---|
| Παραγωγικότητα | Αποτελέσματα που παραδόθηκαν | Γραμμές κώδικα, αριθμός commits |
| Ποιότητα | Τάσεις incident/defect | Υποκειμενικό προαίσθημα |
| Συνεργασία | Peer feedback, ιστορικό PR | Όγκος συναντήσεων |
Η δίκαιη, βασισμένη σε στοιχεία αξιολόγηση οδηγεί την εμπιστοσύνη, τη διατήρηση και τις σωστές επενδύσεις ανάπτυξης. Κάνε την λάθος και προάγεις τους λάθος ανθρώπους, αποθαρρύνεις τους ισχυρότερους συνεισφέροντές σου, και διδάσκεις στην ομάδα ότι η επιδεικτική δουλειά νικάει το πραγματικό impact.