Bagaimana tech lead berbeda dari senior individual contributor (IC)?

Question

Accepted Answer

**Senior IC** dinilai terutama dari apa yang *mereka* bangun: masalah sulit terpecahkan, kode berkualitas tinggi, keahlian mendalam. **Tech lead** dinilai dari apa yang *tim* bangun. Gelar ini bukan sekadar promosi di atas senior IC, melainkan bentuk pekerjaan yang berbeda dan fokus pada mengalikan orang lain.

## Mengapa ini penting

```text
Senior IC                         Tech Lead
----------------------            ----------------------
Depth in the code                 Breadth across the project
Solves the hard problem           Makes sure the right problems get solved
Optimizes own throughput          Optimizes the team's throughput
Owns a component                  Owns the technical outcome
Mostly heads-down                 Mix of heads-down and coordination
```

## Contoh konkret

Menghadapi bug yang rumit, insting senior IC adalah mendalami dan memperbaikinya. Insting TL adalah bertanya: apakah ini penggunaan terbaik dari *waktu saya*, atau haruskah saya membimbing rekan setim melaluinya sehingga mereka belajar dan saya tetap bebas untuk membuka orang lain? Kedua jawaban bisa benar; TL harus memilih dengan sadar.

## Pertukaran

Anda melepaskan sebagian waktu fokus yang dalam dan memuaskan dari pekerjaan IC murni. Sebagai imbalannya, Anda mendapatkan leverage. Banyak IC kuat mencoba TL, menemukan mereka merindukan kode, dan kembali, dan itu adalah pilihan yang sehat sempurna, bukan kegagalan.

## Mengapa ini penting

Mercampuradukkan kedua peran menyebabkan kegagalan umum: TL yang bertindak seperti senior IC, mengumpulkan pekerjaan menarik dan membiarkan tim tanpa kepemimpinan.

Mengetahui perbedaannya membantu Anda memutuskan apakah Anda benar-benar menginginkan peran tersebut, dan membantu Anda melakukannya dengan baik jika Anda menerimanya.