एक plateau एक symptom है, diagnosis नहीं। कुछ भी प्रिस्क्राइब करने से पहले, असली कारण खोजें। एक engineer जो रुक गया है वह सतह पर एक जैसा दिखता है चाहे समस्या motivation हो, skills हो, role fit हो, काम के बाहर जीवन हो, या साधारण ऊब हो, और हर कारण को एक अलग प्रतिक्रिया चाहिए।
पहले, असली कारण खोजें
ईमानदार, low-pressure 1:1s का उपयोग करें। खुले सवाल पूछें और फिर सुनें: "हाल ही में काम के बारे में आप कैसा महसूस कर रहे हैं?" "आपके हफ्ते का सबसे अच्छा और सबसे बुरा हिस्सा क्या है?" आम जड़ों में शामिल हैं:
