#리더십

66 개 질문

tech lead란 무엇이며 핵심 책임은 무엇입니까?테크 리드#leadership주니어
tech lead는 senior individual contributor(IC)와 어떻게 다릅니까?테크 리드#leadership주니어
tech lead와 engineering manager의 차이는 무엇입니까?테크 리드#leadership주니어
신임 tech lead로서 첫 90일의 우선순위는 무엇이어야 합니까?테크 리드#leadership주니어
직접 코딩하는 일과 리더십 업무의 균형을 어떻게 맞춥니까?테크 리드#leadership주니어
여러 팀에 걸친 작업을 어떻게 조율하고 의존성을 관리합니까?테크 리드#leadership미들
팀의 아키텍처 의견 불일치를 어떻게 해결합니까?테크 리드#architecture미들
기술적인 주제를 비기술 stakeholder에게 어떻게 설명합니까?테크 리드#leadership미들
프로젝트의 scope creep를 어떻게 관리합니까?테크 리드#process미들
production 인시던트 중에 어떻게 리드합니까?테크 리드#leadership미들
많은 엔지니어와 팀에 걸쳐 합의를 어떻게 이끌어냅니까?테크 리드#leadership시니어
다른 tech lead를 어떻게 멘토링합니까?테크 리드#mentoring시니어
기술 전략을 비즈니스 목표와 어떻게 정렬합니까?테크 리드#technical-direction시니어
공식 권한 없이 조직 전반에 어떻게 영향력을 발휘합니까?테크 리드#leadership시니어
방금 넘겨받은 크고 문서화되지 않은 코드베이스를 이해하는 데 어떻게 접근합니까?테크 리드#leadership미들
deadline을 약속하기 전에 요구사항의 기술적 실현 가능성을 어떻게 평가합니까?테크 리드#leadership시니어
새 프로젝트의 tech stack 선택을 이끄는 요인은 무엇입니까?테크 리드#leadership시니어
코딩을 시작하기 전에 불명확하거나 모호한 비즈니스 요구사항을 어떻게 다룹니까?테크 리드#leadership미들
사람들의 역량에 맞으면서도 성장하도록 돕기 위해 팀에 일을 어떻게 나눕니까?테크 리드#leadership미들
지속적으로 품질이 낮은 코드를 작성하는 팀원을 어떻게 다룹니까?테크 리드#leadership미들
마감을 맞추기 위한 빠른 출시와 유지보수성을 위한 올바른 구현 사이의 균형을 어떻게 맞춥니까?테크 리드#leadership시니어
tech lead로서 일상 업무에 AI 도구를 어떻게 활용합니까?테크 리드#tech-lead미들
과도한 의존이나 맹목적 신뢰 없이 팀이 AI를 효과적으로 사용하도록 어떻게 코칭합니까?테크 리드#tech-lead미들
팀의 워크플로에 AI를 도입한 것의 ROI를 어떻게 평가합니까?테크 리드#tech-lead시니어
문제를 일찍 잡기 위해 monitoring과 observability를 어떻게 구축합니까?테크 리드#tech-lead미들
장애 이후 blameless post-mortem을 어떻게 진행합니까?테크 리드#tech-lead미들
refactoring이나 infrastructure 업그레이드에 투자하도록 경영진을 어떻게 설득합니까?테크 리드#tech-lead시니어
tech lead로서 기술적으로 최신을 어떻게 유지합니까?테크 리드#tech-lead미들
"작동한다"를 넘어 프로젝트의 성공을 어떻게 정의하고 측정합니까?테크 리드#tech-lead시니어
junior, mid-level, senior 엔지니어 각각에 맞춰 멘토링을 어떻게 조정합니까?테크 리드#leadership미들
엔지니어가 스스로 씨름하며 배우게 두는 것과 마감을 맞추기 위해 그냥 답을 주는 것 사이에서 어떻게 균형을 잡습니까?테크 리드#leadership미들
정체되었거나 추진력을 잃은 엔지니어를 어떻게 돕습니까?테크 리드#leadership미들
팀에 학습과 지식 공유의 문화를 어떻게 구축합니까?테크 리드#leadership미들
"코드가 돌아간다"를 넘어서 엔지니어의 성숙도를 평가하는 데 어떤 기준을 사용합니까?테크 리드#leadership미들
Tech Lead로 새 회사에 합류했을 때 첫 90일 로드맵은 어떤 모습인가요?테크 리드#leadership시니어
방금 프로덕션 웹사이트가 다운됐습니다. 어떻게 대응하시겠습니까?테크 리드#leadership시니어
새로운 Tech Lead를 팀에 어떻게 온보딩하나요?테크 리드#leadership시니어
가장 뛰어난 엔지니어들을 어떻게 붙잡아 두나요?테크 리드#team시니어
팀원이 번아웃되고 있다는 것을 알아챘을 때 어떻게 하나요?테크 리드#culture시니어
팀이 과부하 상태일 때, 무엇을 먼저 할지 결정하는 데 어떤 기준을 쓰나요?테크 리드#process시니어
비기술 청중에게 기술 부채를 어떻게 설명하나요?테크 리드#tech-debt시니어
팀이 합의에 이르지 못할 때 큰 기술적 결정을 어떻게 내리나요?테크 리드#communication시니어
길게 늘어진 incident 동안 팀 전체가 스트레스를 받을 때, 사기를 어떻게 유지하나요?테크 리드#incident시니어
rollback과 hotfix 중 무엇을 할지 결정할 때 어떤 기준을 사용하나요?테크 리드#delivery시니어
갈등을 피하기 위해 Product Manager와 어떻게 강한 관계를 쌓나요?테크 리드#leadership시니어
기술 팀과 비기술 팀이 서로를 더 잘 이해하도록 어떻게 돕나요?테크 리드#communication시니어
기술적 배경이 없는 CEO가 기술 문제를 이해할 수 있도록 어떻게 제시하나요?테크 리드#communication시니어
영업이 고객에게 아직 존재하지 않는 기능을 약속했습니다. 어떻게 대처하나요?테크 리드#communication시니어
더 빠르게 가라는 요청을 받았지만 인력은 더 주지 않을 때 어떻게 하나요?테크 리드#productivity시니어
당신이 보기에 훌륭한 Developer와 훌륭한 Tech Lead의 가장 큰 차이는 무엇인가요?테크 리드#leadership시니어
CTO는 실제로 어떤 일을 하나요?CTO & VP 엔지니어링#leadership주니어
CTO와 VP of Engineering의 차이는 무엇인가요?CTO & VP 엔지니어링#leadership주니어
실무형 기술 CTO와 전략형 CTO의 차이는 무엇인가요?CTO & VP 엔지니어링#leadership주니어
CTO가 되는 일반적인 커리어 경로는 무엇인가요?CTO & VP 엔지니어링#leadership주니어
새로 부임한 CTO는 첫 90일을 어떻게 접근해야 하나요?CTO & VP 엔지니어링#leadership주니어
CTO 역할은 스타트업과 엔터프라이즈에서 어떻게 다른가요?CTO & VP 엔지니어링#leadership주니어
엔지니어링 조직은 어떻게 스케일링하나요?CTO & VP 엔지니어링#scaling미들
강력한 엔지니어링 리더는 어떻게 채용하나요?CTO & VP 엔지니어링#leadership미들
혁신과 신뢰성 있는 딜리버리는 어떻게 균형을 맞추나요?CTO & VP 엔지니어링#strategy미들
규모에서 엔지니어링 문화는 어떻게 형성하나요?CTO & VP 엔지니어링#leadership미들
board 및 임원진과 효과적으로 어떻게 소통하나요?CTO & VP 엔지니어링#leadership시니어
조직을 수십 명에서 수백 명의 엔지니어로 어떻게 스케일링하나요?CTO & VP 엔지니어링#scaling시니어
침해나 장애 같은 중대한 위기를 어떻게 리드하나요?CTO & VP 엔지니어링#leadership시니어
인재 및 조직 전략은 어떻게 수립하나요?CTO & VP 엔지니어링#leadership시니어
CTO-CEO 관계는 어떻게 관리하나요?CTO & VP 엔지니어링#leadership시니어
디지털 또는 기술 전환은 어떻게 리드하나요?CTO & VP 엔지니어링#leadership시니어