Programuotojus vertinu pagal rezultatus, kuriuos jie pasiekia, ir poveikį komandai, o ne pagal žaliavinius produktyvumo rodiklius, tokius kaip kodo eilučių skaičius, commit ar story points. Geras vertinimas trianguliuoja kelis signalus per prasmingą laiko langą, o ne per vieną sprintą.
