Vienintelis didžiausias skirtumas yra perėjimas nuo asmeninio produktyvumo prie komandos rezultato — nuo kūrėjo prie daugiklio. Puikus programuotojas matuojamas pagal tai, ką jie sukuria; puikus Tech Lead matuojamas pagal tai, ką komanda sukuria, net dienomis, kai jie neparašo nė vienos kodo eilutės.
| Puikus programuotojas | Puikus Tech Lead |
|---|
| Optimizuoja savo paties pralaidumą | Optimizuoja visos komandos pralaidumą |
| Sprendžia sunkią problemą | Užtikrina, kad būtų išspręsta tinkama problema |
| Valdo savo kodą | Valdo techninį rezultatą ir kryptį |
| Ieško geriausio techninio sprendimo | Ieško geriausio sprendimo atsižvelgiant į žmones, laiką ir verslo kontekstą |
| Sėkmė = pristatyta funkcija | Sėkmė = komanda, kuri nuosekliai pristato |
Geriausias individualus darbuotojas nėra automatiškai geras lead — o ką tik paaukštintas TL, kuris ir toliau kaupia sunkų darbą, tampa komandos butelio kakleliu, kol jo žmonės stagnuoja. Perėjimas yra tikras darbo pasikeitimas, o ne atlygis už kodavimą.
Šio skirtumo supratimas yra tai, kas padaro perėjimą sėkmingą. Vesk su svertu, komunikacija ir nuojauta — o ne tik technine galia — ir padauginsi visą komandą. Įsikibęs į buvimą geriausiu programuotoju kambaryje, apriboji savo poveikį tiksliai tuo, ką gali pastatyti dvi rankos.