ਮੈਂ ਇਸ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਅਤੇ ਛੇਤੀ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਕਿਉਂਕਿ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ engineer ਜੋ ਟੀਮ ਨੂੰ ਖੋਰਾ ਲਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਆਪਣੇ output ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਸ਼ੁੱਧ ਨੈਗੇਟਿਵ ਹੈ। ਟੀਚਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸੁਧਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਨਾ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਨਾ ਕੱਢਣਾ — ਪਰ ਮੈਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਵਿਹਾਰ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ।
ਇਸ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਨਾ ਕਰੋ
ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਨੁਕਸਾਨਦੇਹ ਗ਼ਲਤੀ ਇਸ ਨੂੰ ਜਾਣ ਦੇਣਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਉਤਪਾਦਕ ਹਨ। ਟੀਮ ਧਿਆਨ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਮਨੋਬਲ ਡਿੱਗਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਚੁੱਪ ਰਹਿਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਛੱਡਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। — ਅਤੇ ਇਹ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਸਨਮਾਨ 'ਤੇ ਛੋਟ ਖ਼ਰੀਦ ਲੈਂਦੀ ਹੈ।