સ્માર્ટ ઇજનેરો આર્કિટેક્ચર પર અસહમત હશે, તે સ્વસ્થ છે. TL નું કામ અસહમતિને સારા નિર્ણય અને પ્રતિબદ્ધ ટીમમાં પરિવર્તિત કરવું છે, દલીલ જીતવા માટે નહીં. એક વાર જ્યારે દરેક જણ માપદંડ પર સંમત થાય ત્યારે મોટાભાગની વિવાદો ઓગળી જાય છે।
તેને હલ કરવાની પ્રક્રિયા
text
1. AGREE on the criteria first — what are we optimizing for?
(scale, simplicity, time-to-ship, team familiarity)
2. Let each side make its STRONGEST case — steelman, don't strawman
3. Look for DATA — spike it, benchmark it, prototype it
4. If still tied — the TL decides, and explains why
5. DISAGREE AND COMMIT — once decided, everyone rows together