લક્ષ્ય એ છે નિર્ણય શક્તિ વધારવી, નિર્ભરતા નહીં। મને એવા ઇજનિયરો જોઈએ છે જેઓ AI ને લાભ તરીકે ઉપયોગ કરે છે અને સમય સાથે તીક્ષ્ણ બને છે — એવા નહીં જેઓ તેના વિના કંઈ તૈયાર કરી શકતા નથી અને તે કેટલું ખોટું છે તે કહી શકતા નથી। કોચિંગ એ આ આદત સાવધાનીપૂર્વક બનાવવા વિશે છે।
મે આ બંનેને સ્પષ્ટપણે જોડું છું: AI નો દરેક ઉપયોગ ચકાસણીમાં સમાપ્ત થાય છે, ક્યારેય "સાચું લાગે છે, merge કરો" નહીં।
જુનિયર્સ સાથે જોખમ એ છે કે AI તેમને કોડ ઝડપથી બનાવવા દે છે જેથી તેઓ સમજ બિલ્ડ કરે છે તેની જેટલી ઝડપથી નહીં। હું તે પાછળ અલગ કરું છું તેઓ તેમ જે કંઈ સમર્પણ કરે છે તે સમજાવી અને બચાવી શકે તે જણાવવા પર આગ્રહ કરીને। ટૂલ કાર્યને ત્વરાન્વિત કરે છે; તે શીખણની જગ્યા લેવી જોઈએ નહીં।
જે ટીમ AI પર અંધ વિશ્વાસ રાખે છે તે આત્મવિશ્વાસી bugs શિપ કરે છે અને વધતું બંધ કરે છે। જે ટીમ તેનો સારા રીતે ઉપયોગ કરે છે તે দ્રુત ચાલે છે અને શક્તિશાળી બને છે। લીડનું કોચિંગ એ નક્કી કરે છે કે તમે કયા ટીમ સાથે અંતમાં પહોંચો છો।