ટોચના engineers વૃદ્ધિ, સ્વાયત્તતા, અસર, અને આદર માટે રહે છે — પૈસા તેમને છોડવાથી રોકે છે પણ ભાગ્યે જ રહેવા માટે પ્રેરે છે. મારું કામ એ છે કે ઘર્ષણ સતત દૂર કરીને અને પડકાર સર્જીને રહેવાને સ્પષ્ટપણે વધુ સારી પસંદગી બનાવવી.
દરેક વ્યક્તિ ખરેખર શું ઈચ્છે છે તે સમજો
Retention એક-માપ-બધાને-બંધબેસે એવું નથી. 1:1s માં હું દરેક વ્યક્તિની વાસ્તવિક પ્રેરણા શીખું છું:
