તમે કામને દલ પર કેવી રીતે વિભાજિત કરો છો જેથી તે લોકોની કુશળતા સાથે બંધ બેસે અને તેમને વૃદ્ધિ કરવામાં મદદ કરે?

કાર્ય સોંપવાના બે ધ્યેયો છે જે એક બીજા સાથે સંઘર્ષ કરે છે: કાર્યક્ષમતાથી પરિણામ આપો અને લોકોને વૃદ્ધિ કરો. હમેશા થ્રુપુટ માટે ઑપ્ટિમાઇઝ કરવાનો અર્થ છે કે તમારા સૌથી મજબૂત ઈજનેર બધું મહત્વપૂર્ણ કર્મ કરે છે અને બીજું કોઈ વૃદ્ધિ પામતું નથી. હમેશા વૃદ્ધિ માટે ઑપ્ટિમાઇઝ કરવાથી ડિલિવરી ધીમી થાય છે. એક તકનીકી નેતા ઈચ્છાપૂર્વક બંનેને સંતુલિત કરે છે, કાર્ય દર કાર્ય.