ટેક લીડનો તકનીકી નિર્ણય તેમનો મુદ્રા છે, પરંતુ તમે બધું વાંચી શકતા નથી. કૌશલ્ય વધુ વધુ વાંચવું નથી — તે સંકેત અને પ્રચારથી ફિલ્ટર કરવું અને જ્યાં તેનો અર્થ હોય ત્યાં ઊંડે જવું છે. શિક્ષણને એક ઇચ્છાધીન પ્રથા તરીકે ગણો, એવું કંઈ નહીં જે તમે "કોઈ દિવસે" કરશો.
તમારા ઈજનેર એક શિક્ષણ સ્ત્રોત છે જે તમારી પાસે પહેલાથી છે. જ્યારે કોઈ કોઈ વિષય પર ઊંડે જાય, તો તેમને તેને શેર કરવા દો. તમે રૂમમાં સૌથી વર્તમાન વ્યક્તિ બનવાની જરૂર નથી — તમે જાણવાની જરૂર છે કે કોણ શું જાણે છે અને તેને સંશ્લેષણ કરો.
ટેક લીડ જે શીખવાનું બંધ કરે છે તે ધીમે ધીમે ખરાબ કॉલ કરે છે — જૂનો પેટર્ન ને સમર્થન આપે છે, સાચે સાચે વધુ સારા સાધનો ખોવે છે, ટીમનો આદર ખોવે છે જે તમારા તકનીકી નિર્ણયો કહી શકે છે. વર્તમાન રહેવું દરેક ટ્રેન્ડ જાણવું નથી; તે તમારા તકનીકી નિર્ણયો માં લોકો વિશ્વાસ કરે તે માટે નિર્ણય તીક્ષ્ણ રાખવું છે.