最初の90日間はまず聞く、次に把握する、そして行動するという順序で進めます。何かを変える前に信頼とコンテキストを獲得し、その後で小さくても目に見える成果を出し、それからようやく構造的な変更を提案します。目指すのは信頼性であり、ヒロイズムではありません。
0〜30日目: 聞いて学ぶ
- 全員と1on1で話す — すべてのエンジニア、自分のマネージャー、PM、主要なstakeholderと。何がうまくいっていて、何が壊れていて、誰かに直してほしいと思っていることは何かを尋ねます。
- コードだけでなくシステムを読む — アプリをローカルで動かし、クリティカルなリクエストパスをトレースし、直近3か月のincidentとpostmortemを読みます。
- — コードがどうやってラップトップからproductionに到達するか、どこで停滞するか、CI/CDとon-callの状況はどうなっているか。