तुम्ही व्यावहारिक कोडिंग आणि तुमच्या नेतृत्व कर्तव्यांचे संतुलन कसे करता?

Question

Accepted Answer

नव्या TL साठी सर्वात कठीण समायोजन हे आहे की **तुम्ही यापुढे पूर्ण IC क्षमतेने कोडिंग करू शकत नाही**. नेतृत्व कार्य, पुनरावलोकन, अडचणी दूर करणे, नियोजन, संप्रेषण, तुमचा फोकस करण्याचा वेळ खात. उद्देश्य कोडिंग बंद करणे नहीये तर *रणनीतिकरित्या* कोडिंग करणे हे आहे ज्या गोष्टी फक्त तुमच्याच करावयाच्या आहेत.

## काय कोडिंग करायचे ते कसे निवडायचे

```text
DO code:                          DELEGATE / avoid:
- Risky architectural spikes       - The most fun/interesting feature
- Critical-path blockers           - Work a teammate could grow from
- Glue work nobody owns            - Anything on the critical path you'd block
- Reviews and pairing              - Large solo efforts that hide you for weeks
```

## एक मूर्त उदाहरण

तुम्हाला मुख्य वैशिष्ट्य स्वत:ला नियुक्त करू नका, तुम्ही एक अडथळा बनाल आणि तुमच्या संघाची वृद्धी रोखाल. त्याऐवजी, जटिल auth रिफॅक्टर घ्या जिला वरिष्ठ निर्णयाची आवश्यकता आहे, आणि कनिष्ठ व्यक्तीसह जोडीने काम करा जेणेकरून ते आगे जातील.

## एक उपयोगी सुरक्षा मार्गदर्शन

खोल कामाचे काही तास संरक्षित करा, परंतु कधीही स्वत:ला गंभीर मार्गावर ठेवू नका. जर रिलीज *तुमच्या* कोडवर अवलंबून असेल, तर तुमची नेतृत्व जिम्मेदारी तुम्हाला सतत दूर खेचेल आणि तुम्ही सर्वांना अडथळा देशील.

## हे का महत्वाचे आहे

जो TL खूप कोडिंग करतो तो नेतृत्व करणे बंद करतो: पुनरावलोकन जमा होतात, लोक अडकतात, दिशा विचलित होते.

जो TL खूप कमी कोडिंग करतो तो तांत्रिक विश्वसनीयता आणि संदर्भ गमावतो.

कला म्हणजे कोडच्या पुरेसे जवळ राहणे जेणेकरून त्याचे नेतृत्व करता येईल, परंतु अडथळा न बनणे.