Praktyki, które działają dla 3 inżynierów, upadają przy 30. Nieformalna koordynacja, wiedza plemienia i procesy manualne się nie skalują. Senior TL musi rozwijać praktyki wyprzedzając krzywą wzrostu, formalizując właśnie tyle struktury, aby utrzymać tempo bez biurokracji.
Co musi się skalować
✓ CI/CD — fast, reliable, automated; manual deploys don't survive growth
✓ TESTING — automated suites; you can't manually verify everything
✓ CODE REVIEW — clear norms, reasonable turnaround, ownership boundaries
✓ DOCUMENTATION — written knowledge replaces "ask Bob"
✓ ONBOARDING — repeatable, not bespoke per hire
✓ DECISION-MAKING — clear ownership; who decides what
✓ ON-CALL / OWNERSHIP — defined, rotated, not heroic
