আপনি কীভাবে হাতে-কলমে কোডিং এর সাথে আপনার নেতৃত্বের দায়িত্বের ভারসাম্য রাখবেন?

Question

Accepted Answer

একজন নতুন TL এর জন্য সবচেয়ে কঠিন সমন্বয় হল যে **আপনি আর সম্পূর্ণ IC সক্ষমতায় কোড করতে পারবেন না**। নেতৃত্বের কাজ, পর্যালোচনা, বাধা দূর করা, পরিকল্পনা, যোগাযোগ, ফোকাস সময় খরচ করে। লক্ষ্য কোডিং বন্ধ করা নয় বরং শুধুমাত্র আপনার যা করা উচিত তার উপর *কৌশলগতভাবে* কোড করা।

## কী কোড করতে হবে তা চয়ন করা

```text
DO code:                          DELEGATE / avoid:
- Risky architectural spikes       - The most fun/interesting feature
- Critical-path blockers           - Work a teammate could grow from
- Glue work nobody owns            - Anything on the critical path you'd block
- Reviews and pairing              - Large solo efforts that hide you for weeks
```

## একটি বাস্তব উদাহরণ

নিজেকে শীর্ষ বৈশিষ্ট্য বরাদ্দ করবেন না, আপনি একটি বাধা হয়ে উঠবেন এবং আপনার দলকে বৃদ্ধি থেকে বঞ্চিত করবেন। পরিবর্তে, জটিল অথেন্টিকেশন রিফ্যাক্টর নিন যার জন্য সিনিয়র বিচার প্রয়োজন, এবং একজন জুনিয়রের সাথে পেয়ার করুন যাতে তারা উন্নতি করতে পারে।

## একটি দরকারী রক্ষণীয়তা

গভীর কাজের কয়েক ঘণ্টা রক্ষা করুন, তবে নিজেকে কখনও গুরুত্বপূর্ণ পথে রাখবেন না। যদি রিলিজ *আপনার* কোডের উপর নির্ভর করে, আপনার নেতৃত্বের দায়িত্ব আপনাকে ক্রমাগত দূরে সরিয়ে দেবে এবং আপনি সবাইকে অবরুদ্ধ করবেন।

## কেন এটি গুরুত্বপূর্ণ

একজন TL যিনি অনেক কোড করেন তিনি নেতৃত্ব দেওয়া বন্ধ করে দেন: পর্যালোচনা জমা হয়, লোকেরা অবরুদ্ধ হয়, দিকনির্দেশনা বিচলিত হয়।

একজন TL যিনি খুব কম কোড করেন তিনি প্রযুক্তিগত বিশ্বাসযোগ্যতা এবং প্রসঙ্গ হারান।

শিল্প হল কোডের কাছাকাছি থাকা এবং এটি নেতৃত্ব দেওয়া, বাধা না হয়ে।