প্রযুক্তি নেতাদের অন্য দলের বা এমনকি তাদের নিজস্ব দলের উপর আনুষ্ঠানিক ক্ষমতা থাকে না, আপনি মানুষদের নির্দেশনা দিতে পারবেন না। আপনার নেতৃত্ব প্রভাবের উপর নির্ভর করে: বিশ্বাস, বিশ্বাসযোগ্যতা, সম্পর্ক এবং প্ররোচনা। এটি সিনিয়র প্রযুক্তিগত নেতৃত্বের মূল দক্ষতা, এবং এটি শেখা যায়।
প্রভাব কীভাবে তৈরি করবেন
text
✓ Build CREDIBILITY — be right often, deliver, admit when you're wrong
✓ Build RELATIONSHIPS before you need them — not just when you want something
✓ Understand others' GOALS — frame your ask in terms of what they care about
✓ Give before you take — help others; reciprocity is real
✓ Use DATA and reasoning, not just opinion or title
✓ Find allies and build coalitions for big changes
✓ Make it easy to say yes — lower the cost of agreeing with you