টিমের সদস্যের কাছ থেকে খারাপ মানের কোড হল প্রথমে একটি কোচিং সমস্যা, দোষ দেওয়ার সমস্যা নয়। আমার পদ্ধতি শান্ত, নির্দিষ্ট এবং প্রাথমিক: কারণ নির্ণয় করুন, ব্যক্তিগতভাবে দয়ালু এবং নির্দিষ্ট প্রতিক্রিয়া দিন, স্পষ্ট মান নির্ধারণ করুন, তাদের উন্নতিতে সহায়তা করুন এবং কিছুই পরিবর্তিত না হলেই শুধু এস্কেলেট করুন। লক্ষ্য হল বৃদ্ধি, কাগজপত্রের ট্রেইল নয়।
