Konsensus je cíl, ale není vždy dosažitelný a čekání na něj může být horší než dostatečně dobré rozhodnutí učiněné včas. Když je tým skutečně rozdělený, mým úkolem jako Tech Leada je sblížit diskusi, učinit rozhodnutí a vlastnit výsledek — jasně, ne ze setrvačnosti nebo podle toho, kdo argumentoval nejdéle.
