Bunu doğrudan ve erken ele alırım; çünkü ekibi aşındıran parlak bir mühendis, çıktısı ne olursa olsun net bir negatiftir. Amaç onlara gelişmelerinde yardımcı olmaktır — tolere etmek ya da işten çıkarmak değil — ama davranışın işin bir parçası olduğunu net olarak belirtirim.
Görmezden gelme
En yaygın ve en zarar verici hata, üretken oldukları için durumu geçiştirmektir. Ekip fark eder, moral düşer ve daha sessiz insanlar ayrılmaya başlar. — ve yeteneğin saygıya muafiyet kazandırdığını işaret eder.