#Lidershipi

66 pyetje

• Çfarë është një tech lead dhe cilat janë përgjegjësitë kryesore?Tech Lead#leadershipJunior›
• Si ndryshon një drejtues teknik nga një kontribues individual i moshuar (IC)?Tech Lead#leadershipJunior›
• Cila është diferenca midis një tech lead dhe një inxhinier menagher?Tech Lead#leadershipJunior›
• Cilësimet duhet të jenë përparësitë tuaja në 90 ditët e para si një tech lead i ri?Tech Lead#leadershipJunior›
• Si i balanconi kodimin manual me detyrat tuaja të lidershipit?Tech Lead#leadershipJunior›
• Si e koordinon punën në të gjithë ekipat dhe e menaxhon varësitë?Tech Lead#leadershipMiddle›
• Si e zgjidh mosmarrëveshjet e arkitekturës në ekipin tënd?Tech Lead#architectureMiddle›
• Si e shpjegon një temë teknike për palë të interesuara që nuk janë ekspertë teknikë?Tech Lead#leadershipMiddle›
• Si e menaxhon rrjedhjen e rolit në një projekt?Tech Lead#processMiddle›
• Si e udhëzoni një incident në prodhim?Tech Lead#leadershipMiddle›
• Si i drejton konsensus ndërmjet shumë inxhinierëve dhe ekipave?Tech Lead#leadershipSenior›
• Si i mentoron udhëheqësit e tjerë teknikë?Tech Lead#mentoringSenior›
• Si e bashkimi strategjisë teknike me objektivat e biznesit?Tech Lead#technical-directionSenior›
• Si e ndikoni organizatën pa autoritet formal?Tech Lead#leadershipSenior›
• Si e qaseni të kuptimit të një baze kodi të madhe dhe të padokumentuar që sapo keni trashëguar?Tech Lead#leadershipMiddle›
• Si vlerësoni fizibilitetin teknik të një kërkese përpara se të angazhoheni në një afat?Tech Lead#leadershipSenior›
• Cilat faktorë drejtojnë zgjedhjen tuaj të tech stack-ut për një projekt të ri?Tech Lead#leadershipSenior›
• Si i përballoni kërkesat e paqarta ose të dyfishta të biznesit para se të filloni të kodoni?Tech Lead#leadershipMiddle›
• Si e ndani punën në ekip në mënyrë që të përputhet me aftësitë e njerëzve dhe të ndihmojë në rritjen e tyre?Tech Lead#leadershipMiddle›
• Si trajtoni një anëtar të ekipit që shkruan në mënyrë konsistente kod me cilësi të dobët?Tech Lead#leadershipMiddle›
• Si e balanconi dërgimin e shpejtë për një afat kohor kundrejt ndërtimit të tij siç duhet për mirëmbajtjen?Tech Lead#leadershipSenior›
• Si e zbatoni AI-në në punën tuaj të përditshme si udhëheqës teknik?Tech Lead#tech-leadMiddle›
• Si e këshilloni ekipin tuaj të përdorë AI në mënyrë efektive pa varësi të tepruar ose besim të verbër?Tech Lead#tech-leadMiddle›
• Si vlerësoni ROI-n e futjes së AI në rrjedhën e punës të ekipit tuaj?Tech Lead#tech-leadSenior›
• Si përcaktoni monitorimin dhe vëzhgueshmërinë për të kapur problemat me kohë?Tech Lead#tech-leadMiddle›
• Si e zhvilloni një post-mortem pa fajësim pasi një incident?Tech Lead#tech-leadMiddle›
• Si e përsuadoni udhëheqjen të investojë në refaktorim ose përmirësime infrastrukturore?Tech Lead#tech-leadSenior›
• Si mbeteni teknikisht të përditësuar si një tech lead?Tech Lead#tech-leadMiddle›
• Si e përcaktoni dhe matni suksesin e një projekti përtej "funksionon"?Tech Lead#tech-leadSenior›
• Si e përshtatni mentoringun për një inxhinier të ri, në nivel të mesëm dhe një inxhinier të përvojshëm?Tech Lead#leadershipMiddle›
• Si balanconi të lësh një inxhinier të përpiqet të mësojë kundrejt thjesht të dhënies së përgjigjes për të përmbushur një afat?Tech Lead#leadershipMiddle›
• Si e ndihmoni një inxhinier që ka ardhur në një pikë stagnacioni ose ka humbur momentum?Tech Lead#leadershipMiddle›
• Si ndërtoni një kulturë të mësimit dhe ndarjes së njohurive në një ekip?Tech Lead#leadershipMiddle›
• Cilat kritere përdorni për të vlerësuar pjekurinë e një inxhinieri përtej "kodi funksionon"?Tech Lead#leadershipMiddle›
• Si duket roadmap-i juaj i 90 ditëve të para kur i bashkoheni një kompanie të re si Tech Lead?Tech Lead#leadershipSenior›
• Sapo ra website-i juaj në production. Si e trajtoni?Tech Lead#leadershipSenior›
• Si e bëni onboarding-un e një Tech Lead të ri në ekipin tuaj?Tech Lead#leadershipSenior›
• Si i mbani inxhinierët tuaj më të fortë?Tech Lead#teamSenior›
• Çfarë bëni kur vëreni se një anëtar i ekipit po digjet (burnout)?Tech Lead#cultureSenior›
• Kur ekipi është i mbingarkuar, çfarë kriteresh përdorni për të vendosur se çfarë të punoni së pari?Tech Lead#processSenior›
• Si e shpjegoni tech debt-in te një audiencë jo-teknike?Tech Lead#tech-debtSenior›
• Si merrni një vendim të madh teknik kur ekipi nuk arrin konsensus?Tech Lead#communicationSenior›
• Kur i gjithë ekipi është i stresuar gjatë një incident-i të zgjatur, si e mbani moralin lart?Tech Lead#incidentSenior›
• Çfarë kriteresh përdorni për të vendosur mes një rollback dhe një hotfix?Tech Lead#deliverySenior›
• Si ndërtoni një marrëdhënie të fortë me Product Manager-in për të shmangur konfliktin?Tech Lead#leadershipSenior›
• Si i ndihmoni ekipet teknike dhe jo-teknike të kuptojnë njëri-tjetrin më mirë?Tech Lead#communicationSenior›
• Si i prezantoni një problem teknik një CEO-je që ta kuptojë pa pasur nevojë për background teknik?Tech Lead#communicationSenior›
• Sales i premtoi një klienti një veçori që nuk ekziston ende. Si e trajtoni?Tech Lead#communicationSenior›
• Çfarë bëni kur ju kërkohet të shkoni më shpejt, por nuk ju jepen më shumë njerëz?Tech Lead#productivitySenior›
• Sipas jush, cili është dallimi më i madh mes një Developer-i të shkëlqyer dhe një Tech Lead të shkëlqyer?Tech Lead#leadershipSenior›
• Çfarë bën në të vërtetë një CTO?CTO & VP Engineering#leadershipJunior›
• Cila është ndryshimi midis një CTO dhe një VP inxhinierie?CTO & VP Engineering#leadershipJunior›
• Cili është ndryshimi midis një CTO teknikisht i përfshirë dhe një CTO strategjik?CTO & VP Engineering#leadershipJunior›
• Cila është rruga tipike e karrierës për të bërë CTO?CTO & VP Engineering#leadershipJunior›
• Si duhet të afrohej një CTO i ri ndaj 90 ditëve të tij të para?CTO & VP Engineering#leadershipJunior›
• Si ndryshon roli i CTO ndërmjet një startup-i dhe një ndërmarrjeje?CTO & VP Engineering#leadershipJunior›
• Si e zgjeroni një organizatë inxhinierësh?CTO & VP Engineering#scalingMiddle›
• Si e punësoni një lider inxhinierash të fortë?CTO & VP Engineering#leadershipMiddle›
• Si e balanconi inovacionin me dorëzimin e besueshëm?CTO & VP Engineering#strategyMiddle›
• Si e formësojnë kulturën inxhinierike në shkallë?CTO & VP Engineering#leadershipMiddle›
• Si e komunikoni në mënyrë efektive me bordin dhe ekzekutivëve?CTO & VP Engineering#leadershipSenior›
• Si të zgjerojë një organizatë nga djetra në qindra inxhinierë?CTO & VP Engineering#scalingSenior›
• Si e udhëzove ekipin përmes një krize të madhe si një thyerje sigurie ose ndërprerje shërbimi?CTO & VP Engineering#leadershipSenior›
• Si e vendosni strategjinë e talentit dhe të organizatës?CTO & VP Engineering#leadershipSenior›
• Si i menaxhoni marrëdhënien midis CTO dhe CEO?CTO & VP Engineering#leadershipSenior›
• Si e drejtoni transformimin digjital ose teknik?CTO & VP Engineering#leadershipSenior›