Ky është një tension i vërtetë, jo një pyetje trick. Përpjekja produktive është se si inxhinierët ndërtojnë aftësi të qëndrueshme, por përpjekja është produktive vetëm deri në një pikë, dhe afatet janë të vërteta. Përgjigja nuk është të zgjedhësh një anë; është të lexosh rreziqet dhe personin, pastaj të zgjedhësh me qëllim.
| Rreziqet | Lëvizja e duhur |
|---|---|
| I ulët / detyra mësimi, kohë e disponueshme | Lejo ata të përpiqen, vetëm këshilla |
| I lartë / në rrugën kritike, ora po ecën | Shblokoji tani, debrief më vonë |
| E përsëritur ngecur në të njëjtën gjë | Ndaloji, mëso konceptin themelor drejtpërdrejt |
Një inxhinier i nivelit të mesëm është ngecur në një test të paqëndrueshëm të natës para lansimit. Nuk ekzekutoj një seminar Sokrati në orën 21:00; bashkohemi, e rregullojmë, ne dërgojmë. Në mëngjesin tjetër ne shpenzojmë njëzet minuta se çfarë e bëri atë të paqëndrueshëm në mënyrë që mësimi të vendoset ende.
Dhënia e gjithnjë e përgjigjeve krijon varësi dhe inxhinierë që nuk rriten kurrë. Mos dhënia gjithnjë e atyre digjet kohën, moralin, dhe afatet. Mentorimi i mirë jeton në gjykimin midis të dyve, i aplikuar rast për rast dhe jo si rregull.