Những kỹ sư giỏi nhất ở lại vì sự phát triển, quyền tự chủ, tầm ảnh hưởng và sự tôn trọng — tiền giữ họ khỏi rời đi nhưng hiếm khi khiến họ ở lại. Việc của tôi là làm cho việc ở lại trở thành lựa chọn rõ ràng tốt hơn bằng cách liên tục loại bỏ ma sát và tạo ra thử thách.
Hiểu mỗi người thực sự muốn gì
Giữ chân không phải một khuôn cho tất cả. Trong các buổi 1:1, tôi tìm hiểu động lực thật sự của từng người:
